DRUGI DOGODEK: 26. 3. 2025, 18.00–20.00

Gostja: Anka Brus, Agitavit Solutions d.o.o.

Na drugem dogodku se nam je pridružila Anka Brus iz podjetja Agitavit Solutions. Dogodka se je udeležilo 18 članov kluba, skupaj z gostjo.

Anka nam je najprej predstavila svojo podjetniško pot – začela jo je skupaj z možem, in sicer z razvojem digitalnega imenika, ki je nastal prav v času njenega študija na FMF. Danes vodi sama eno izmed vodilnih slovenskih podjetij za razvoj programske opreme, ki zaposluje več kot 100 ljudi.

V nadaljevanju smo imeli odprto Q&A sejo, kjer smo se pogovarjali o številnih temah – od začetkov podjetja, do njihove rasti, ki je večinoma temeljila na priporočilih zadovoljnih strank, torej na organski način. Anka je večkrat poudarila, da v podjetju daje velik poudarek kulturi, zadovoljstvu zaposlenih ter kakovostnemu delu, ki ga opravijo za svoje partnerje.

Izpostavila je, da ji je pomembno, da jih druga podjetja dojemajo kot zanesljivega in dolgoročnega partnerja, in da rast podjetja ni cilj za vsako ceno. Poudarila je pomen delovanja v skladu z zakonodajo, skrb za zaposlene ter ustvarjanje zdravega delovnega okolja.

Dotaknili smo se tudi notranje organizacije podjetja – strukture ekip, vloge managerjev in njenega trenutnega položaja v podjetju. Pojasnila je, da danes ni več neposredno vključena v vsakodnevno operativno delo, saj imajo dobro vzpostavljen sistem. Njena vloga je predvsem strateška: reševanje večjih izzivov, usmerjanje podjetja ter ohranjanje vizije. Pogovrili smo se tudi o njenem načinu zaposlovnja, kako izbirajo kandidate, razložila nam je da imajo 6 mesečno testno fazo, prav tako pa izpostavila da je imela nekaj primerov ko si imeli težave z odpuščanjem delavcev.

Anka sama ni velika zagovornica dela na daljavo, čeprav je ta možnost v njihovem podjetju na voljo. Meni, da je delo na tak način v splošnem manj produktivno. Ob tem pa je poudarila, da to ne velja za vse – priznava, da obstajajo posamezniki, ki so pri delu od doma celo bolj učinkoviti. Kljub temu verjame, da je za večino zaposlenih boljša rešitev delo v fizičnem delovnem okolju, saj tako dosegajo boljše rezultate in večjo povezanost z ekipo.

Dogodek je bil zelo navdihujoč in zanimiv. Anki se iskreno zahvaljujemo za njen obisk in dragocene vpoglede v svet podjetništva in upamo, da se je tudi ona pri nas prijetno počutila.